本报讯(记者 孙辉)随着赴日海外游客的增加，Laox加速在日本各地的门店布网，2014年度Laox营业额同比增加了5成以上，营业收益逾17亿日元，自2001年度以来首次实现扭亏为盈。为了配合企业发展规划，Laox公司今年招聘了111名应届毕业生，招聘人数创十多年之最。

4月1日上午，Laox公司新员工入社式在东京赏樱胜地目黑雅叙园酒店隆重举行。Laox社长罗怡文在祝词中首先向新人的到来表示热烈欢迎。他说：“每年这个时期是樱花盛开的时节，也是大学生走上工作岗位的季节，今年有这么多优秀的年轻人加入Laox，很令人兴奋。Laox十多年来没有这样的场面，这也意味着公司将迈入新的征程。”

罗怡文社长在发言中不断激励新员工，他说：“时下恰逢两个大环境的变换。其一、日本经济确实在复苏，安倍经济学实现了通货膨胀，促使日元贬值，实现股市繁荣、企业薪资提升，这对年轻人就职是利好消息。过去是大学毕业生发愁找工作，现在是企业发愁如何招聘到优秀的人才。这次招聘的111名新员工平均年龄25岁，能招聘到这么多优秀人才对Laox来说是幸事。其二、日本经济正在向全球化迈进，日本已经步入少子高龄化社会，人口在减少，消费市场逐渐萎缩，让经济融入世界是日本的不二选择。在这个大背景下，大家加入Laox是幸运的，Laox的In bound事业及海外事业，面向的不只是海外游客，而是世界各国的消费者，在这个有无限可能性的企业，作为步入社会第一步的你们，是很好的开端。”

罗怡文社长向新员工说：“公司不能保证大家的未来，未来是靠大家自己来创造的，但是我们可以保证，Laox将会是走在时代前沿的国际化企业，将会是高速发展的企业，将会是年轻人可以发挥能力的企业。”

罗怡文社长阐述：

“2009年Laox与中国苏宁建立了资本战略提携关系，从传统的电器量贩店转型专注In bound事业，致力于展开体现日本商业质量和服务水平的免税事业。受东日本大地震和中日关系影响，Laox的发展并非一帆风顺，但终于在2014年扭亏为盈，并成功打造了日本首屈一指的免税门店网络。未来，Laox将会是走在时代前沿的国际化企业。

预计2015财年的营业利益将同比增加2.6倍，达45.5亿日元。从2015年开始的3年期间内，Laox制定了中期经营计划目标，拟投资400亿日元，新增30家门店。因此，Laox将会是高速发展的企业。”

关于公司的未来发展，罗怡文社长说：“将来公司往哪里去？我经常在思考。三、五年非常明确，而十年后，我只能说有很多的发展可能性，但是Laox有两点不会变——第一、是全球化企业，第二、是Japan Premium。”

对于这两个立足点，罗怡文社长进一步解释：

“2015年至2017年的中期经营计划中，Laox的事业发展主题是‘成长’，未来三年将围绕‘免税事业’、‘中国事业’、‘贸易中介事业’等三大支柱业务展开。2017财年的销售额力争达到2014财年的3倍，至1500亿日元，利润将提高6.9倍达到120亿日元。这个数字是普通公司难以想象的，正是在全球化时代才使其成为可能。

那么，在全球化时代，能为顾客提供什么样的服务？这就是Japan Premium。其中包含三个含义：1、Premium店铺。在全国构筑“日本第一”的免税高效商业网络，计划2017年达到50店铺。2、Premium商品。发掘日本制造的商品，体现日本制造的品牌力量。3、Premium人才。如何培养全球化人才，对国际化企业的发展至关重要。”

罗怡文社长最后勉励新员工说：“Laox是一家有85年历史的企业，在发展过程中曾一度陷入困境，几乎吸引不到年轻人。但现在，几年前入社的年轻人已经成为Laox的中坚力量，这对国际化的Laox来说是不可或缺的。未来还需要更多有活力的年轻人，不论性别，不分国籍。所以，Laox将会是年轻人可以大展宏图、实现梦想的企业。”