愈来愈多日本女性生完小孩后，仍回到职场工作，且人数已写下历来新高，显示安倍当局推动年轻母亲留在职场的政策开始奏效，而人口萎缩造成的劳动市场紧俏、经济持续复甦成长，也是促成这个现象的另外两股助力。

反映日本职场环境不利女性就业的M型曲线正趋于和缓，过去日本女性在结婚生子后，在职场的参与度便下滑，但近期已开始趋平。去年年龄介于30岁至34岁的在职女性比率上升至75.2%，远高于30年前的约50%。

30岁上下的女性就业人数增加，已带动整体数据攀高，日本总务省的最新调查显示，去年15岁至64岁女性劳动参与率已升至69.4%，为历来新高。